Advocacia · Paranavaí · Paraná
Sociedade de advogados em Paranavaí, Paraná, com atendimento em Direito Previdenciário, Direito Trabalhista e demais áreas do direito.
O contato inicial não configura relação advogado-cliente, que só se estabelece após análise da situação e contratação formal do serviço.
Geovana Larissa Felipe Pereira
Quem somos
Somos uma sociedade de advogados sediada em Paranavaí, no noroeste do Paraná. Trabalhamos em atendimento próximo — cada caso é conduzido pelos próprios sócios, com apuro na documentação e clareza na conversa com o cliente. Atendemos com ênfase em Direito Previdenciário e Trabalhista, e também em demais áreas do direito conforme a demanda.
Áreas de atuação
Recebemos com frequência as situações abaixo. Se o seu caso não estiver listado, escreva mesmo assim — atendemos as demais áreas do direito.
Situações que atendemos com frequência:
Situações que atendemos com frequência:
Atuação em outras áreas
Além do previdenciário e trabalhista, atendemos as demais áreas do direito. Se a sua situação não estiver listada, escreva mesmo assim.
Contratos, indenizações e responsabilidade civil em geral.
Divórcio, guarda, pensão alimentícia, inventário e partilha.
Cobrança indevida, produto com defeito e serviço mal prestado.
Constituição de empresas, contratos societários e reorganização.
Compra e venda, locação e disputas de posse ou propriedade.
Revisão de contratos, cobranças abusivas e superendividamento.
Os advogados
Cada caso é conduzido pelos próprios sócios da banca. Nome, número da OAB e formação de cada um logo abaixo.
OAB/PR 103.407
Atuando na defesa dos direitos previdenciários e assistenciais desde 2020, conduz demandas junto ao INSS pelos direitos de quem contribuiu — ou não — e busca acesso a uma vida mais digna.
Bacharel em Direito, com atuação em Direito Previdenciário, Direito Constitucional e planejamento sucessório e familiar.
OAB/PR 115.962
Atua na defesa dos direitos dos trabalhadores diante de abusos que aparecem no dia a dia da relação de emprego. Cada atendimento é feito com acolhimento e atenção, conduzindo o caso com estratégia e proximidade — de dúvidas do cotidiano profissional a conflitos trabalhistas mais complexos.
Bacharela em Direito, com atuação em Direito Trabalhista.
Perguntas frequentes
Se a sua pergunta não estiver aqui, fale conosco pelo WhatsApp. Respondemos em horário comercial.
Sim. Crianças com Transtorno do Espectro Autista podem ter direito ao Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), desde que preenchidos os requisitos previstos em lei — em especial o critério de renda familiar e a avaliação médica e social realizada pelo INSS. Cada caso precisa ser analisado individualmente; entre em contato para verificarmos a sua situação.
A aposentadoria pelo INSS pressupõe contribuições prévias, então nessa hipótese ela não é possível. Ainda assim, pessoas idosas que não contribuíram podem ter direito ao Benefício de Prestação Continuada (BPC), desde que atendido o requisito de renda familiar. Escreva para nós descrevendo a sua situação e vamos avaliar.
O não recolhimento do FGTS é considerado falta grave do empregador e, em regra, autoriza o pedido de rescisão indireta — hipótese em que o trabalhador recebe as mesmas verbas devidas na dispensa sem justa causa. Antes de qualquer providência, é importante reunir a documentação (extratos do FGTS, contracheques, CTPS) e avaliar o caso concreto. Podemos ajudar nessa análise.
Realizar rotineiramente tarefas fora daquilo que foi contratado pode caracterizar acúmulo de função e, quando comprovado, dá direito a acréscimo salarial. A verificação depende da análise da rotina real, do contrato de trabalho e da descrição do cargo. Fale conosco para avaliarmos a sua situação.
Atendimento
O contato inicial não configura relação advogado-cliente, que só se estabelece após análise da situação e contratação formal do serviço.
